![la-loi-immigration-et-ses-consequences-sociales-en-entreprise](https://www.abg-co.fr/wp-content/uploads/2024/07/102874-la-loi-immigration-et-ses-consequences-sociales-en-entreprise-300x200.jpg)
La loi Immigration et ses conséquences sociales en entreprise
Dans le cadre de la loi Immigration, des mesures sont prises afin de revenir sur la réglementation de l’emploi de ...
![salarie-protege-en-cdd-:-un-statut-particulier-?](https://www.abg-co.fr/wp-content/uploads/2024/07/102458-salarie-protege-en-cdd-un-statut-particulier-300x200.jpg)
Salarié protégé en CDD : un statut particulier ?
Un salarié, embauché en CDD, est désigné conseiller du salarié. Son CDD ayant pris fin, il réclame des dommages-intérêts : ...
![action-devant-les-prud’hommes-et-delai-pour-agir-:-un-cas-de-prescription-particulier](https://www.abg-co.fr/wp-content/uploads/2024/07/102460-action-devant-les-prudhommes-et-delai-pour-agir-un-cas-de-prescription-particulier-300x200.jpg)
Action devant les prud’hommes et délai pour agir : un cas de prescription particulier
Un salarié saisit le conseil de prud’hommes pour réclamer la résiliation judiciaire de son contrat de travail. 2 mois plus ...
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Plan de partage de la valorisation de l’entreprise : des précisions !
La loi dite « Partage de la valeur » a introduit un nouveau dispositif intitulé « plan de partage de ...
![travailleurs-independants-:-nouvelle-pension-de-reversion](https://www.abg-co.fr/wp-content/uploads/2024/07/102324-travailleurs-independants-nouvelle-pension-de-reversion-300x200.jpg)
Travailleurs indépendants : nouvelle pension de réversion
Alors qu’ils en étaient privés jusqu’à présent, les orphelins dont l’un des parents relevait du statut de travailleur indépendant peuvent ...
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Récolte manuelle et droit au repos hebdomadaire
Par principe, un repos hebdomadaire est accordé de plein droit aux salariés. Toutefois, en cas de circonstances exceptionnelles, notamment de ...
![medecine-du-travail-:-le-cas-des-personnes-placees-en-detention](https://www.abg-co.fr/wp-content/uploads/2024/07/102156-medecine-du-travail-le-cas-des-personnes-placees-en-detention-300x200.jpg)
Médecine du travail : le cas des personnes placées en détention
Les personnes détenues en prison qui sont amenées à travailler doivent bénéficier d’un suivi individuel de leur état de santé, ...
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Congés intempéries : du nouveau !
Lorsque les conditions météorologiques ne permettent plus de travailler, dans le secteur du BTP, l’employeur peut décider d’arrêter un chantier, ...
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Congés payés : du nouveau pour les artisans, les transporteurs et les entreprises du spectacle
Les entreprises affiliées aux caisses de congés payés du bâtiment et des travaux publics, à la caisse de congés payés ...
![apprentissage-:-du-nouveau-pour-la-prise-en-charge-financiere](https://www.abg-co.fr/wp-content/uploads/2024/07/101962-apprentissage-du-nouveau-pour-la-prise-en-charge-financiere-300x200.jpg)
Apprentissage : du nouveau pour la prise en charge financière
Lorsqu’une entreprise embauche un apprenti, elle va transmettre le contrat d’apprentissage ou le contrat de professionnalisation, selon les hypothèses choisies, ...