Fêtes de fin d’année : vers une hausse du montant des « chèques-cadeaux » ?
Le plafond de l’exonération « chèque-cadeau » est fixé à 250 € ! Pour rappel, le Comité social et économique ...
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Coronavirus (COVID-19) et reprise de l’épidémie : les nouveautés du protocole sanitaire
Coronavirus (COVID-19) et protocole sanitaire en entreprise : quoi de neuf ? Concernant le dialogue social : Pour faire face à ...
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Indemnité de préavis : même en cas d’arrêt de travail ?
Tout dépend du motif du licenciement Pour rappel, en cas de licenciement, l’inexécution du préavis, notamment en cas de dispense ...
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Lutte contre les addictions : un nouvel engagement pour les entreprises !
Un nouveau projet incitatif pour les entreprises Pour rappel, la Mission interministérielle de lutte contre les drogues et les conduites ...
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Elections professionnelles : qui peut voter ?
Elections professionnelles : vers un élargissement de l’électorat… Pour mémoire, seuls les salariés des 2 sexes, âgés de 16 ans ...
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Transporteurs : votre formation évolue !
Des évolutions espacées dans le temps Pour rappel, les conducteurs des véhicules dont le poids total autorisé en charge est ...
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Congé de présence parentale : renouvelable ?
Un renouvellement sous conditions Pour rappel, le salarié peut bénéficier de 310 jours ouvrés d’absence autorisée dès lors qu’il a ...
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Données personnelles des salariés : un exemple à ne pas suivre…
Attention à la nature des données conservées ! Un syndicat dépose plainte auprès de la CNIL après avoir découvert que le ...
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Inventions des salariés : des règles à respecter
Des obligations différentes selon les cas Il faut ici distinguer les inventions des salariés dans le cadre d’une « mission ...
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Coronavirus (COVID-19) : un point sur le rôle des services de santé au travail
Coronavirus (COVID-19) et services de santé au travail : des missions élargies jusqu’au 31 juillet 2022 Dans le cadre de ...
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