Actualités sociales

fetes-de-fin-d’annee-:-vers-une-hausse-du-montant-des-«-cheques-cadeaux-»-?

Fêtes de fin d’année : vers une hausse du montant des « chèques-cadeaux » ?

Le plafond de l’exonération « chèque-cadeau » est fixé à 250 € ! Pour rappel, le Comité social et économique ...
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coronavirus-(covid-19)-et-reprise-de-l’epidemie-:-les-nouveautes-du-protocole-sanitaire

Coronavirus (COVID-19) et reprise de l’épidémie : les nouveautés du protocole sanitaire

Coronavirus (COVID-19) et protocole sanitaire en entreprise : quoi de neuf ? Concernant le dialogue social : Pour faire face à ...
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indemnite-de-preavis-:-meme-en-cas-d’arret-de-travail-?

Indemnité de préavis : même en cas d’arrêt de travail ?

Tout dépend du motif du licenciement Pour rappel, en cas de licenciement, l’inexécution du préavis, notamment en cas de dispense ...
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lutte-contre-les-addictions-:-un-nouvel-engagement-pour-les-entreprises-!

Lutte contre les addictions : un nouvel engagement pour les entreprises !

Un nouveau projet incitatif pour les entreprises Pour rappel, la Mission interministérielle de lutte contre les drogues et les conduites ...
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Elections professionnelles : qui peut voter ?

Elections professionnelles : vers un élargissement de l’électorat… Pour mémoire, seuls les salariés des 2 sexes, âgés de 16 ans ...
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transporteurs-:-votre-formation-evolue-!

Transporteurs : votre formation évolue !

Des évolutions espacées dans le temps Pour rappel, les conducteurs des véhicules dont le poids total autorisé en charge est ...
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conge-de-presence-parentale-:-renouvelable-?

Congé de présence parentale : renouvelable ?

Un renouvellement sous conditions Pour rappel, le salarié peut bénéficier de 310 jours ouvrés d’absence autorisée dès lors qu’il a ...
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donnees-personnelles-des-salaries-:-un-exemple-a-ne-pas-suivre…

Données personnelles des salariés : un exemple à ne pas suivre…

Attention à la nature des données conservées ! Un syndicat dépose plainte auprès de la CNIL après avoir découvert que le ...
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inventions-des-salaries-:-des-regles-a-respecter

Inventions des salariés : des règles à respecter

Des obligations différentes selon les cas Il faut ici distinguer les inventions des salariés dans le cadre d’une « mission ...
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coronavirus-(covid-19)-:-un-point-sur-le-role-des-services-de-sante-au-travail

Coronavirus (COVID-19) : un point sur le rôle des services de santé au travail

Coronavirus (COVID-19) et services de santé au travail : des missions élargies jusqu’au 31 juillet 2022 Dans le cadre de ...
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